Morgondagens Samhälle 2026

Hur kan regering och offentlig sektor tillsammans möta utmaningarna i en tid av förändring? Civilminister Erik Slottner om styrning, samverkan och vägen mot en effektivare offentlig förvaltning. Passet belyser hur en omfattande myndighetsöversyn, strategisk upphandling och accelerationen inom AI och digitalisering skapar nya verktyg för att stärka stat, kommuner och regioner.

Från brottsförebyggande strategier till stärkt samverkan mellan polis, myndigheter, näringsliv och civilsamhälle. Diskussionen tar avstamp i den ökande brottsligheten som hotar både individer och system – från bedrägerier mot äldre och företag till den organiserade välfärdsbrottsligheten som dränerar våra gemensamma resurser. Hur kommer vi åt de som utnyttjar systemet, skapar konkreta resultat och bygger ett tryggt samhälle där alla medborgare känner tillit och delaktighet?

Välfärdsbrottslighet och otillåten påverkan dränerar inte bara enorma resurser, det utgör också ett systemhot som underminerar tilliten till våra gemensamma institutioner. Uppsala kommun har utvecklat en framgångsrik och koncernövergripande modell för att systematiskt förebygga och motverka dessa hot – från upphandling och tillståndsgivning till välfärdens frontlinje. Hur har man i praktiken organiserat den stärkta samverkan med polis och andra myndigheter? Vilka konkreta verktyg och nya arbetssätt används för att stoppa oseriösa aktörer, och vilka resultat ser man när resurserna faktiskt stannar i välfärden?
 

Hur växande företag och ett starkt näringsliv skapar förutsättningar för framtidens välfärd och samhällsutveckling

Vad krävs för att vända utvecklingen och skapa ett samhälle inom planetens gränser? Vilka är de största utmaningarna – och möjligheterna – för Sverige och Europa när det gäller klimat, resurser och biologisk mångfald? Aktuell lägesbild och vägar framåt för beslutsfattare och samhällsbyggare.

• Cybersäkerhet
• Hållbart samhälle, samverkan och cirkulära lösningar – framtidens stadsutveckling
• Kompetens och ledarskap
  
  Ta del av fördjupningar här>>

• Seminarium 1A - AI i offentlig sektor – från potential till resultat
• Seminarium 1B - Processdriven AI för framtidens offentliga tjänster
  
  Ta del av Seminarierna här>>

• Seminarium 2A - Osynlig ohälsa, synliga kostnader – så vänder vi trenden för kvinnors hälsa på jobbet
• Seminarium 2B - AI i ekonomifunktionen – Framtidens rapportering
  
  Ta del av Seminarierna här>>

Framtidens kompetens formas redan idag. Nästa generation tar klivet in i högre utbildning och på arbetsmarknaden med nya värderingar, förväntningar och en annorlunda syn på ledarskap, karriär och meningsfullhet. Samtidigt förändrar AI, digitalisering och demografiska skiften spelplanen för alla organisationer. Är våra strukturer, utbildningar, karriärvägar och ledarskapsmodeller anpassade för framtidens krav? Vilka kompetenser kommer att efterfrågas och hur säkerställer vi att de finns tillgängliga? Vilka organisationer blir förstahandsvalet för framtidens talanger - och varför?

Hur går vi från högt satta klimatmål till konkreta, cirkulära resultat i praktiken? En diskussion om strategi, genomförande och samverkan mellan offentlig och privat sektor för att accelerera den gröna omställningen.

En åldrande befolkning, urbanisering och förändrade livsmönster ställer nya krav på offentlig service. Vilka strategier och anpassningar krävs av kommuner och regioner för att möta en ny verklighet och säkerställa en jämlik välfärd i hela landet?

I en tid av konstanta förändringar och pressade resurser är ledarskapet avgörande. Hur kan chefer i offentlig sektor bygga förtroende, främja innovation och säkra genomförandekraft i sina organisationer?

Förändrade maktförhållanden. USA på ny kurs. Stora teknologiska och sociala omvälvningar. Vilka vägval har Sverige och vad betyder denna press för vår framtida vardag som beslutsfattare?