Morgondagens Samhälle 2026

Framtidens kompetens formas redan idag. Nästa generation tar klivet in i högre utbildning och på arbetsmarknaden med nya värderingar, förväntningar och en annorlunda syn på ledarskap, karriär och meningsfullhet. Samtidigt förändrar AI, digitalisering och demografiska skiften spelplanen för alla organisationer. Är våra strukturer, utbildningar, karriärvägar och ledarskapsmodeller anpassade för framtidens krav? Vilka kompetenser kommer att efterfrågas och hur säkerställer vi att de finns tillgängliga? Vilka organisationer blir förstahandsvalet för framtidens talanger - och varför?