Tech Excellence Awards 2026

För att välja ut de bästa kandidaterna görs en omfattande utvärderingsprocess. Arbetet leds av Accenture och pågår över flera månader.

6 mars - 22 maj

Nomineringstid

Vem som helst kan nominera kandidater i de tre kategorierna. Utöver detta görs egna efterforskningar av intressanta kandidater och projekt. En första shortlist tas fram med 10 kandidater i varje kategori. 

Juni - juli

Screening

Efter överläggningar i juryn utses fem finalister i varje kategori utifrån de kriterier som tagits fram. 

Augusti

Djupintervjuer

Finalisterna intervjuas av Accentures team. Juryn får en rapport med analys och slutsatser. 

11 september

Hearing med juryn

Juryn frågar ut finalisterna i personliga intervjuer. 

14 september

Juryöverläggningar

Juryn gör sitt slutgiltiga val av vinnare.

Årets Tech Excellence Leader

En ledare inom IT, tech och digitalisering som har gjort verklig skillnad för sin verksamhet och som kan uppvisa mätbara och tydliga resultat. Techledare kan vara en CIO, CTO, CDO, IT-direktör eller motsvarande. Kravet är att personen ingår i företagets ledningsfunktion.

Kriterier:

• Minst två år på posten
• Inneha en ledande roll inom tech/IT-utveckling, exempelvis som CIO, CTO, CDO, IT-direktör eller motsvarande roll för ett ”svenskt” företag eller organisation. 
• Ingår i företagets ledningsfunktion, är i en ledande position och svarar inte mot någon global CIO eller motsvarande roll. 
• Inte vunnit Årets CIO senaste 2 åren
  • En CIO kan vara med i slutprocessen (Topp 5) flera gånger, men max två år i rad om man inte vinner.
  • Vid tidigare topp-5-placering bör fokus i utvärderingen ligga på hur kandidaten fortsatt utvecklat sin roll, sitt team eller sin organisation sedan dess.

Årets Tech Excellence Transformation

För transformationer inom verksamhets- eller affärsutveckling som levererat ett tydligt värde för företaget, organisationen eller för samhället. Transformationen ska visa digitaliseringens styrka och möjligheter, och inspirera andra på den digitala resan. Mätbara resultat och potential till skalbarhet är viktiga kriterier i juryns bedömning.

Kriterier:

• Transformationen ska ha uppnått signifikant värde under de senaste 12 månaderna, exempelvis genom en framgångsrik implementation i minst ett use case/ inom ett område (affärsenhet).
• Transformationen ska vara ett verksamhets- eller affärsprojekt som utförts i, tillsammans med eller för ett företag, organisation eller samhället, med tydlig koppling till företagets/organisationens teknikstrategi.
• Transformationen ska ha möjliggjorts genom användande eller betydande förändring av teknologi/digitalisering
• Företaget eller organisationen där transformationen utförts har säte i Sverige (HQ registrerat), alternativt har fokuserat på att skapa signifikant värde i Sverige.
• Transformationen adderar nutida och framtida värde för företaget, organisationen eller samhället. Vid intervjutillfälle ska någon typ av betydande resultat kunna redovisas. Resultat ska redovisas genom konkreta, mätbara effekter såsom inom till exempel effektivisering (tid, kostnad), beteendeförändring (kund/medarbetare), teknisk skalbarhet, återanvändning eller miljöpåverkan.

Årets Tech Excellence Innovation

För insatser som visar mod och nytänkande där ny teknik kombineras med kreativa lösningar, eller befintlig teknik används på innovativa sätt som skapar verklig förändring. Det kan vara initiativ som introducerar banbrytande idéer, driver digital utveckling och samtidigt bidrar till en mer hållbar framtid. Förmågan att inspirera genom att visa hur innovation kan skapa värde för verksamhet, kunder och samhälle är centralt i juryns bedömning.

Kriterier:

• Initiativet ska ha genomfört och implementerat en innovation genom att ha uppnått signifikant värde under de senaste 12 månaderna, exempelvis genom en pågående eller genomförd pilot med tydliga mål och en möjlighet att påvisa tidiga resultat.
• Initiativet ska vara ett verksamhets- eller affärsprojekt som utförts i, tillsammans med eller för ett företag, organisation eller samhället.
• Initiativet ska ha möjliggjorts genom användande eller betydande förändring av teknologi/digitalisering
• Företaget eller organisationen där innovationen utförts har säte i Sverige (HQ registrerat), alternativt har fokuserat på att skapa signifikant värde i Sverige.
• Initiativet adderar framtida värde för företaget, organisationen eller samhället. Vid intervjutillfälle ska tydlig och stark potential för värdeskapande kunna redovisas. 
• Resultat ska redovisas genom konkreta, mätbara effekter såsom inom till exempel: effektivisering (tid, kostnad), beteendeförändring (kund/medarbetare), teknisk skalbarhet, återanvändning eller miljöpåverkan.