Årets Samhällsaktör 2026

BLING Startup

För att de visar att entreprenörskap kan vara en motor för både inkludering och tillväxt. Genom att ge människor som ofta saknar tillgång till nätverk, kapital och affärskunskap möjlighet att utveckla sina idéer har BLING Startup bidragit till att fler företag startas och fler röster tar plats i näringslivet. De bygger broar mellan talang och möjlighet och skapar ett mer inkluderande innovationsklimat.

Sopköket

För att de har skapat en affärsmodell där varje måltid bidrar till minskat matsvinn, lägre klimatpåverkan och ökad social inkludering. Genom att rädda livsmedel som annars skulle kasseras omvandlar Sopköket resurser som gått förlorade till mat, arbetstillfällen och stöd för människor i utsatthet. De visar att hållbarhet kan vara själva motorn i en framgångsrik verksamhet.

Lindbäcks Group

För att de under lång tid har visat att byggbranschens klimatavtryck går att minska
utan att kompromissa med kvalitet eller lönsamhet. Genom innovativt träbyggande,
industriella processer och ett aktivt arbete för att höja ambitionsnivån i hela branschen driver Lindbäcks omställningen mot ett mer hållbart samhällsbyggande. De kombinerar teknisk innovation med modigt ledarskap och konkret klimatnytta.

Lisa Larnemark Schultzberg, KFUM Brevik

För att som representant för KFUM-rörelsens mångåriga arbete med att utveckla unga ledare ha vidareutvecklat en verksamhet som ger barn och unga ansvar, gemenskap och möjlighet att växa. Under Lisas ledning har KFUM Brevik förenat detta arv med stark ekonomisk utveckling och social inkludering, vilket gjort
lägerverksamheten tillgänglig för många barn som annars hade riskerat att stå utanför. Genom att omsätta ungas delaktighet i praktiken skapas framtidens ledare samtidigt som fler barn får möjlighet till aktivitet, gemenskap och personlig utveckling.

Evin Cetin, Nästa generation Sverige

För att på rekordtid har skapat en ny modell som bryter ungas utanförskap genom SAO-jobb. Med modigt ledarskap och starkt opinionsarbete har Evin lyckats visa nya
vägar till arbete genom att förena kommuner, näringsliv och civilsamhälle på ett nytt sätt. Initiativet har snabbt spridits till ett växande antal kommuner och engagerat några av Sveriges största arbetsgivare för att skapa studiemotivation, framtidstro och delaktighet hos unga. Evin har därigenom bidragit till att lösa flera samhällsutmaningar samtidigt.

Pär Dalhielm, Svenskt Vatten

För sitt uthålliga och samlande ledarskap i en av samhällets mest avgörande framtidsfrågor. Genom att ena kommuner, vattenbolag och andra aktörer har Pär Dalhielm och Svenskt Vatten stärkt det gemensamma ansvaret för Sveriges vattenförsörjning. Pär har visat hur vatten är en förutsättning för hälsa, livsmedelsförsörjning, klimatanpassning, industri och beredskap. Med stor kommunikativ förmåga har han gjort avtryck även på europeisk nivå och skapat handlingskraft i ett komplext system där ingen aktör ensam kan driva förändringen.

Magma Math

För att de tar sig an en av Sveriges största samhällsutmaningar: kunskaperna i matematik. Plattformen, som används i sju av tio svenska skolor, visar elevernas lärande i realtid så att lärare fångar upp den som halkar efter, oavsett språklig bakgrund. En utvärdering kopplar det till en fjärdedel färre underkända på nationella
prov i årskurs 6. Det stärker barns problemlösning, grunden för framtidens arbetsmarknad.

Lovable

För att de på rekordtid har gått från lovande startup till global kraft som förändrar vem som kan bygga mjukvara. Genom att låta människor beskriva sina idéer med vanligt språk flyttar Lovable digitalt skapande från en specialistkompetens till ett verktyg för alla. Med över 70 miljoner byggda projekt har Lovable blivit en populär plattform för att bygga mjukvara världen över.

Evin Cetin, Nästa generation Sverige

För att hon med SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering) skapat ett nytt sätt att öppna arbetslivet för unga i utsatta områden. I stället för prao får de riktiga jobb med kollektivavtal och egen lön. Det ger unga som annars står utanför en första rad på cv:t, kontakter i arbetslivet och en jämnare startlinje.