Vi lever i en tid då samhälle och teknik utvecklas fort. Med AI:s hjälp kan vi idag åstadkomma saker på ett helt nytt sätt. Hur kan vi framtidssäkra upphandlingar av systemstöd för lön och HR där avtal idag kanske sträcker sig 10–20 år framåt i tiden, när vi inte vet vad som händer nästa vecka? Vid upphandling är det vanligt att kravställa utifrån dagens förutsättningar och system. Det är både naturligt och mänskligt eftersom det speglar faktiska erfarenheter och referensramar. Men med lite perspektiv kravställdes ”dagens” system/lösningar för kanske 10 år sedan och risken är uppenbar att man hamnar i en ”historiens parad”. Hur ska man tänka och agera för att möta morgondagens krav? Att framtidssäkra sin verksamhet är avgörande för att skapa goda förutsättningar för medarbetare, elever, vårdtagare och samhällsmedborgare.

Arrangör: Dagens industri i samarbete med SD worx.