Storskaliga omställningar är bland de svåraste förändringsarbeten som finns: avdelningar slås ihop, enheter stängs och vissa behandlingar försvinner. Det handlar om att navigera i det allra svåraste: att ta bort för att kunna satsa framåt. Erfarenheterna från Region Dalarna visar att det faktiskt går att genomföra – med rätt ledarskap, tydlig kommunikation och starkt kliniskt stöd. Ta del av den senaste forskningen om vad som krävs för att skapa legitimitet, behålla patientsäkerhet och få medarbetarna med sig, även i tider av ekonomisk press.