Hur Karlstad arbetar strategiskt för att attrahera och behålla kompetens
Guuled Mohamed delar sin resa från ung entreprenör till att bygga BrightStep, och visar hur dagens sätt att identifiera och rekrytera kompetens gör att vi går miste om stora delar av framtidens talang. Med konkreta exempel belyser han hur ledarskap, tillit och nya arbetssätt krävs för att nå grupper som i dag står utanför, och hur organisationer kan skapa verklig förändring genom att tänka om kring vad kompetens faktiskt är.
Guuled Mohamed, grundare och vd, BrightStep Sweden
onsdag 20 maj 2026, 11:45 - 12:05