Den snabba teknikutvecklingen ställer extremt höga krav på industrins förmåga till "upskilling" och strategisk kompetensförsörjning. När AI går från hajpad vision till operativt krav måste hela organisationens kompetens skifta. Kajsa Hofvendahl ger en exekutiv inblick i hur en av Sveriges tyngsta industrijättar, Volvo Trucks, konkret driver sin kompetensförflyttning i praktiken. Lyssna till vilka specifika förmågor som identifierats som affärskritiska framåt och diskutera vilka skarpa vägval industrins ledare måste göra nu för att inte förlora taktpinnen i den digitala transformationen.