Att testa AI är enkelt. Att göra det till en del av verksamheten är något helt annat. I detta praktikfall berättar Henrik Tingwall hur arbetet gick från enskilda initiativ till ett förändrat sätt att arbeta. Fokus ligger inte på en specifik lösning, utan på de organisatoriska beslut som krävdes för att AI skulle börja användas på riktigt.

Du får höra om:

• vad som stoppade skalning i början
• vilka ansvar som behövde flyttas
• vad organisationen slutade göra
• hur flera initiativ kunde samordnas utan att tappa tempo

Ett konkret pass om förändring i praktiken.